Elconvenio colectivo de limpieza de edificios y locales regula diversos aspectos del empleo de los trabajadores, como el salario, la jornada laboral, las vacaciones, las LaXunta de Goberno Local de A Coruña ha aprobado hoy miércoles la licencia para la rehabilitación de la Torre Efisa, ubicada en Cuatro Caminos. Esta inversión privada de 5,7 millones de euros limpiezade edificios y locales: convenio colectivo (texto nuevo) coruña (a) 04/01/2022 01/01/2020 ElConvenio Colectivo de Pintura de A Coruña fue publicado el 29 de noviembre de 2018 se aplica a todas las empresas de pintura y centros de trabajo de la provincia de A Coruña, cualquiera que sea el domicilio social de las Sociedades a las que pertenezca. Su vigencia estaba prevista hasta el 31 de diciembre de 2021. No obstante, 0101/2021 31/12/2023 11000385011982 limpieza de edificios y locales: revisiÓn limpieza de edificios y locales: convenio colectivo (texto nuevo) cádiz: 17/06/2013 01 44000365011989convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de la provincia de te[..] convenio colectivo (texto nuevo) teruel 2Jornaday Descansos. Las personas trabajadoras afectadas por este convenio tendrán, hasta tanto se modifique legalmente, una jornada laboral máxima anual de 1.760 horas de trabajo efectivo para los años y 2022. La jornada máxima anual para 2023, 2024 y 2025 será de 1.752 horas. Se respetarán las jornadas 1 Inscribir o convenio colectivo de limpeza de edificios e locais da provincia da Coruña no rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo da Comunidade Autónoma de Galicia. 2. Dispoñer a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia da Coruña. A Coruña, 30 de decembro de 2021 A xefa territorial Judit Fontela Baró Rocas Arcillas y Minerales, SA Convenio Colectivo para los años 2021-2022. Cód. de Convenio: 15003902012002 16-02-23 23-02-23 UTE A Coruña Limpieza Convenio Colectivo para los años 2021-2026. Cód. de Convenio: 15104622012023 17-02-23 23-02-23 Ferroglobe Innovation, SL (fábrica de Sabón Arteixo) Convenio Colectivo para los años Lapatronal se ha mantenido en la propuesta anterior, un convenio a seis años con el 0% en el 2020 y el 2021. Para 2022 y 2023, planteaba el alza del 2,5% , para el 2024 del 3% y en 2025 del 4% oYEk.