Segúnel artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, las fiestas laborales o festivos deben tener carácter retribuido y no pueden superar los 14 días anuales. En este 2022 los días festivos para empleadas del hogar internas a PlanteamientoLas empleadas de hogar realizan su trabajo en un entorno doméstico, privado y particular, donde el elemento de confianza recíproca resulta fundamental entre las partes y define la esencia de la relación laboral especial. Eliminada la figura del desistimiento empresarial, las posibilidades de extinción del contrato de Taly como explica el Ministerio de Trabajo en su página web, las personas que contratan empleados de hogar han de pagar las cuotas correspondientes a contingencias profesionales (un 1,5% de la PRIMERO-. Registrar y ordenar el Convenio Colectivo del Sector Ayuda a Domicilio de Sevilla y provincia (Código 41003765012001), suscrito por las Patronales ASADE, AESAD, CECUA y FADE y la Central Sindical CC.OO, con vigencia desde el 01-01-2021 a 31-12-2025. SEGUNDO.-. Elpasado 31 de marzo se publicaron en el BOE una serie de cambios que afectan este mes de abril a las trabajadoras del hogar. El sueldo de las empleadas del hogar sube este 2023. El Debate. 11/04/2023 Actualizada 12:13. 2023 está siendo, sin duda, un año clave para las empleadas del hogar. El nuevo año ha traído consigo ElGobierno de Aragón aprueba el calendario laboral de cada año, previa audiencia de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el Consejo de Relaciones Laborales de Aragón.. Se determina de conformidad con el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores y su normativa de desarrollo. Se establecen en total 14 LASTJUE DE 24 DE FEBRERO DE 2022 (ASUNTO C-389/20) Y EL DERECHO DE LAS EMPLEADAS DEL HOGAR A LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO. Ignacio González del Rey Rodríguez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. (art.30 RD-ley 11/2020, de 31 de marzo), Estosdías festivos pueden ser nacionales, autonómicos o locales, y están establecidos por ley. La remuneración de los días festivos en el caso de las empleadas de hogar varía dependiendo de diferentes factores. En primer lugar, es importante tener en cuenta si la empleada de hogar trabaja a tiempo completo o a tiempo parcial. Lasempleadas del hogar estrenan tablas salariales para 2023.Sin embargo, lo que muchos de sus empleadores desconocen, o prefieren no saber, es que las trabajadoras domésticas deben cobrar el Salario Mínimo Interprofesional, de 1.080 euros brutos al mes repartido en 14 pagas para jornadas a tiempo completo, esto es, 15,120 Elsalario mínimo en 2020 para una empleada de hogar por horas es de 7,43 € por hora, y esta cifra incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y las vacaciones. House&Senuiors, agencia servicio doméstico Madrid, realiza procesos de selección de empleadas de hogar de forma 100% personaliza y te asesora sobre esta crGq.